No período, a capital gaúcha teve um crescimento exponencial de 250% na contratação de engenheiros em relação ao mesmo período de 2013. Já a capital paranaense apresentou um aumento de 100% e o interior paulista cresceu 75% nas contratações desses profissionais. Os principais setores da indústria que mais contrataram foram: automotivo, bens de consumo, químico e agronegócio.
De acordo com Ricardo Basaglia, diretor executivo da Michael Page, o fluxo de migração de empresas para o Sul do País e para o interior de São Paulo se deve ao fato de que uma parcela significativa dessas companhias está em busca de incentivos fiscais e custos operacionais mais competitivos. “Percebemos essa movimentação muito forte em alguns setores e temos notado também interesse por parte desses profissionais em trabalhar e viver nessas regiões”, explica.
O levantamento mostra ainda que embora tenham surgido novos postos de trabalho, a maior parte das vagas abertas é de substituição. “A proporção é de 30% de novas vagas e 70% das vagas referentes à substituição”, diz. O fraco desempenho da economia brasileira faz com que as empresas busquem maior eficiência de seus colaboradores para manutenção de uma boa rentabilidade. “Quem não atende a essa expectativa acaba sendo dispensado”, conclui.
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